親愛的霧社居民訪客您好! 依據仁愛鄉公所(以下簡稱本所)為加強員工差勤管理，整飭辦公紀律，提升行政效能與為民服務品質，特訂定員工差勤管理要點且公布周知於差勤管理系統作業網站。本所公務人員、約僱人員(含職務代理人)之差勤管理由各單位主管及人事室負責；技工、工友、駕駛及臨時人員等適用勞動基準法人員差勤管理，由各單位主管及行政課負責；本所清潔隊隊員由清潔隊負責；差假登記統由人事室負責辦理。請假、公差假、公出或休假人員，應完成差假程序並經主管核准後，使得離開辦公處所。但有疾病或緊急事故，不及至辦公處所辦理請假手續者，應以電話先行向主管報備並同時委託同事辦理或於事後3日內補辦。臨時因故無法準時到公者，應向其直屬主管口頭請假，並於事後3日內補辦差假手續。其向各單位直屬主管請假者，由該主管覈實證明並負連帶責任。員工於辦公時間內不得擅離職守，查勤時如發現未辦理請假手續而不在勤者，應於十分鐘內向查勤人員說明原因，逾時未說明或無正當理由者以「曠職」登記，同時以書面通知當事人。台端留言臨時人員上班異常問題，其主題並未敘明確，擬再加強宣導員工於辦公時間內依員工差勤管理要點規定，規範自我辦公紀律，確實辦理業務。謹此，至上無限謝意。