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訪客留言
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合作村想返鄉服務的年輕人 |
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2010/10/25 |
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鄉公所徵求約僱人員黑箱作業的疑問？ |
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我是剛從大學畢業的小瑜，家住靜觀，因為家中發生變故需要回家照料家人，知道山上工作難找，又聽說鄉公所可以找到臨時工作，就到公所網站去查，有看到公所在徵求約僱人員1名，是做仁愛鄉家用桶裝瓦斯申請補助工作，在鄉公所民政課上班，因為我有朋友在公所上班，所以請他幫忙問，可是朋友說那個工作已經被課長的孩子佔走了，而且我朋友說那位課長從到鄉公所之後都是這樣照顧〝自己人〞，那麼我想請問：
1.既然這樣鄉公所網站為何還要公布這個職缺？
2.鄉公所的公務員是不是都這樣只顧自己、徵才黑箱作業、官官相護？
3.我們原住民在山上工作機會這麼少已經很可憐，鄉公所公務員每月都領好幾萬還要跟我們爭這一、二萬薪水，到底誰比較可憐？
4.如果這事是真的，那麼這位課長會不會太為所欲為了，讓自己孩子到自己單位上班賺錢？
5.我是讀大眾傳播學系，是否要請記者來鄉公所幫忙瞭解一下這件事？
我父親很早過逝，都是靠我媽媽在外面工廠工作養我跟妹妹弟弟，我好不容易半工半讀完成學業，現在因為阿公阿嬤家有困難回來幫忙，想找個工作，卻聽見這麼離譜的事，真的對公家機關無言了............. |
親愛的訪客小瑜您好；
台端所指民政課鄰用人選一案，經該相關課室回覆如下：
一、本所因業務需要，日前於99年10月12日起至99年10月18日止計7 日依規定程序登載網路公開徵才，擬欲遴用約僱人員1名辦理本(99)年度山地鄉家用液化石油氣(桶裝瓦斯)用戶補助作業計畫等業務。惟迄截止日僅有1人應徵，嗣依規定於99年10月20日辦理應徵者之評審。
二、政府機關本依法行政之原則，辦理是類徵才事項，均依標準作業規定之程序以公開、公正方式辦理，冀能遴用適合人才為用，俾利業務之推展。本所自不例外，如 台端所見網路資訊即是標準的公開徵才程序作業乙項，自無「黑箱作業」之疑慮。如任因人云亦云，道聽塗說，而逕斷定不公便不報名應徵，實為一大誤會，本所深感遺憾，也可惜喪失網羅人才之機會。
三、台端對本所民政課長之評論與誤解，實有說明之必要，要知政府機關自有層級節制之機制，並非一人所能操控而妄為，基於行政倫理，任一行政行為，均需合理適當，遑論違背法令之禁止，如課長之子應徵，於受理後尚須經過評審之程序，倘有依法應迴避之適用自有其機制之啟動，萬無「那個工作已被課長的孩子佔走」之莽斷。
四、政府用人唯賢才適用，人人均有應徵工作之機會與權利，課長之子倘不違背相關法令之規定自亦適用。併此告知，是項徵才事項，經本所評審後尚未錄取用人，將擇於近日再依規定辦理登網徵才。
