單位介紹:

本室係依據「南投縣仁愛鄉公所組織自治條例」第七條規定所設置之幕僚單位，置主任、課員、助理員各1員，依法辦理人事管理及人事行政等事項，秉持「廉正、忠誠、專業、效能、關懷」五大核心價值，以強化人事服務品質，提升公務人員士氣及績效，積極營造團隊良好組織文化。

除執掌本所暨所屬機關人事行政業務綜合規劃外，恪遵職守，協助機關首長推展機關業務，定期檢討合理員額配置及人員管理，負責組織任免、考核訓練、退休撫卹、資訊福利等業務，強化現職公務人員訓練進修，妥適規劃退休人員權益照護，提升員工福利待遇，期能以前瞻創新的方式，活化公務人力，成為「專業」、「創新」、「值得信賴」，並能提供加值型服務的人事單位。

服務說明:

(一)組織任免業務：組織編制、職務規劃管理、任免遷調、考試分發、級俸銓審、人力規劃等。

(二)考核訓練業務：考績獎懲、訓練進修、出國考核、差勤管理及服務、保障申訴、因案停職等。

(三)退休給與業務：待遇福利、文康活動、退休撫卹及資遣、公保、健保、人事資料資訊化及管理等。

人事室業務職掌表